En esta web hay muchos consejos que puedes seguir para orientarte y realizar bien estas dinámicas, pero vamos a resumirlas en unos cuantos puntos:

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• Apunta todo lo que puedas: Tanto en la ronda de presentación puedes apuntar el nombre y algo interesante de tus compañeros, como las principales ideas de la opinión sobre el tema que tratéis con tus compañeros.

• Trata de participar siempre: quedarte de brazos cruzados es la peor decisión. Sé tú mismo, estarás jugando durante unos minutos y trata de pasártelo bién.

• Se evaluarán tus conductas socioemocionales y de tarea. Las socioemocionales son aquellas relacionadas con la satisfacción de las necesidades emocionales del resto de candidatos, o lo que es lo mismo, las que ayudan a que los otros se sientan bien con tus acciones:

• Practicar la escucha activa y no interrumpir constantemente.

• Llamar al resto de candidatos por su nombre.

• Halagar la respuesta que ha dado un candidato y mostrar tu interés hacia la misma.

• Pedir opinión a los candidatos que no han hablado tanto.

• Sonreír y ser agradable con el resto.

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Las conductas de tarea son aquellas relacionadas con poder alcanzar el objetivo propuesto en la dinámica: 

• Apuntar lo que los demás indican para poder sintetizar ideas.

• Si dos o más candidatos se enzarzan en una discusión sin sentido, intentar reconducir la situación señalando que se está perdiendo tiempo en alcanzar los resultados.

• Si la mayoría de los candidatos piensa algo distinto a tu opinión, entonces debes saber ceder para poder llegar a la solución.

• Ser claro en tus argumentos y explicaciones

• Controlar el tiempo y cuando queden 5 minutos avisar de que hay que concretar.