Como hacer una carta de presentación
La carta de presentación es el contacto inicial del candidato a la empresa y va acompañada normalmente del currículum vitae. El objetivo es que la persona que la lea piense que podemos ser el candidato perfecto para ocupar este puesto de trabajo. Con la carta de presentación damos una primera imagen muy importante.
La estructura de una carta de presentación debe cumplir los siguientes objetivos:
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Explicar por qué estás enviando tu Curriculum Vitae.
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Indicar cómo te enteraste del puesto de trabajo vacante o de la empresa.
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Convencer al lector de que lea tu CV.
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Llamar la atención sobre aspectos tuyos que sean relevantes para el puesto, como formación, trabajos relacionados, prácticas, idiomas, etc.
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Reflejar tu personalidad, motivación, actitud, o entusiasmo hacia el puesto.
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Complementar alguna información adicional que se solicite en el anuncio y que a lo mejor no hayas cubierto en tu Curriculum Vitae, como disponibilidad o el expediente académico.
Se divide en las siguientes partes:
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Introducción
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Cuales son mis competencias
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Qué puedo aportar a la empresa
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Interés por concertar una entrevista
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Despedida
